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      樂鼓熱線

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      劇情介紹

      •   德文是一位才華橫溢的鼓手,熱愛節奏,高中畢業后就加入了亞特蘭大大學鼓號樂隊。為了一年一度的校際鼓鼓樂隊比賽,學校專門針對這群新手推出了嚴格的魔鬼訓練課。然而,德文才華橫溢,卻始終采取不妥協的態度,導致團隊內部矛盾嚴重。大賽即將來臨,他們如何在年度大賽中脫穎而出呢?電影《樂鼓熱線》是一部 2002 年劇情片,由查爾斯·斯通三世執導,蒂娜·戈登·奇斯姆編劇,尼克·卡農、佐伊·索爾達娜、奧蘭多·瓊斯、倫納德·羅伯茨等主演。安吉拉·伊萊恩·吉布斯飾演多蘿西·邁爾斯。這部電影豆瓣評分7.8。

        Follow in order to lead

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        如果我早幾年看這部電影,我會認為這是一部以簡單的青少年學院為靈感的電影:德文利用他的能力說服了船長肖恩和老板博士。

        李先生并帶領鼓隊奪得冠軍 一切都按照Devon高中畢業時的話發展,無論發生什么,相信你能飛即使這是真的,在故事的發展和德文郡的成功中,有一個很容易被忽視的因素來自他的妥協德文是一個特立獨行的人,這是他性格的一部分就像一把雙刃劍,它在給人們帶來創造力的同時,也決定了影片前期團隊中不和諧因素的存在個人與集體的沖突隱藏在喧鬧的鼓聲中如果你仔細看,你會發現電影用了很多片段來暗示肖恩曾經像德文,而德文自己最終成為了他曾經擁有的另一個肖恩

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        人們很煩人。

        主角的厭惡可以引導觀眾的情緒,也在一定程度上影響青春片主要觀眾的價值選擇我不是100%的集體主義者,我害怕各種口號,就讓他們去吧

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        但必須認識到,具有強大文化和既定工作方式的組織并不一定會導致其成員陷入奧威爾的噩夢。

        在很多情況下,組織文化只是遵循通過長期實踐或類似群體長期積累的工作偏好而被證明最適合組織當前運營的行為時間如今,當我的校園生活早已一去不復返的時候,當我看這部電影時,我首先想到的是這些年來我所見過的那些人,他們進入后準備做偉大的事情,但無濟于事 、抱怨、控訴、感嘆自己的才華不被認可(以及將來不被自己認可)是的,這部勵志電影蘊藏著一個“慘淡”的現實如果你無法決定組織文化,如果你無法選擇離開,那么只有一種方法,那就是:跟隨領導
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